<하나 파워 온 챌린지 : W 트랙>은

육아, 가족돌봄 등 다양한 이유로 경력 공백 상태에 있지만 다시 커리어를 시작하고 싶은 경력보유여성과 탁월한 인재와 함께 더 큰 성장을 기대하는 사회혁신기업을 연결합니다.

아래 ‘지원하기’를 통해, W트랙 기업에 지원해주세요.

  • W트랙 기업 접수기간: 2020년 5월 6일(수) ~ 5월 19일(화) 17시

육아나 가족돌봄 등으로 경력이 단절된 여성이 2020년 현재 약 170만명에 이릅니다.

결혼한 여성 5명 중 1명이 현재 경력 단절의 상태라고 볼 수 있습니다. 

 

하지만 긍정적인 관점으로 보면 경력단절여성의 대부분(99.4%)이 구직을 희망하며 이 중 절반(47.4%)은 30대로,

젊고 빠른 스타트업의 기업 문화에 쉽게 적응할 수 있다는 강점이 있습니다.

반면 임직원 20인 이하의 초기 사회혁신기업의 경우 더 많은 고객에게 제품/서비스를 알리기 위해서는

탁월한 퍼포먼스 마케터가, 안정적이면서 빠른 성장을 위해서는 경영관리 경력자가 반드시 필요합니다. 

 

이에 하나금융그룹, SEN, MYSC, 위커넥트는 <하나파워온챌린지: W트랙> 프로그램을 기획하였습니다.

W트랙 프로그램을 통해, 성장 유망한 사회혁신기업과 프로페셔널한 경력보유여성의 일자리를 연계합니다.

1. 사회혁신기업

  • 퍼포먼스마케터 또는 경영관리 담당자 채용이 필요한 20인 이하 규모의 주식회사

  • 리턴십 기간 동안 채용 직무의 인수인계를 해줄 전임자와 동료가 있는 조직

  • 비즈니스로 사회문제를 해결하며, 건강한 조직문화를 갖춰 나가고자 하는 기업

2. 경력보유여성

  • 마케팅 또는 경영관리 분야 3년 이상의 경력을 보유한 경력단절여성 15인

  • 비즈니스로 사회문제를 해결하는 일에 관심있는 마케팅 또는 경영관리 경력자

1. 사회혁신기업

  • 3개월 파트타임 리턴십 인건비 지원 (주 20~30시간)

  • 정규직 전환 시 기업 인센티브 추가 지원

  • 조직 관련 그룹 컨설팅 또는 1:1 컨설팅 (HR, 노무, 조직문화, 리더십 등)

  • 기타 기업 성장에 필요한 자원연계, 투자기회 검토 등

2. 경력보유여성

  • 3개월 파트타임 리턴십 급여 지원 (2020년 서울시 생활임금 기준, 4대보험 및 주휴수당 포함)

  • 실무 역량 강화를 위한 사전 온-오프라인 교육(4주) 지원

  • 실무 역량과 비즈니스 생태계 이해를 돕는 격월 커뮤니티 모임

  • 정규직 전환 시 원데이 리트릿 지원

*주최측의 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.

사회혁신기업

Q1. 몇 명 채용할 수 있나요?

각 기업별 경력보유여성 1명만 채용할 수 있습니다. 

Q2. D트랙과 W트랙 각각 신청할 수 있나요?

한 가지 트랙만 신청할 수 있습니다. 우리 회사의 성장에 꼭 필요한, 향후 정규 채용을 염두에 둔 직무를 결정해 한 가지 트랙으로만 신청해주세요. 

Q3. 직무별로 각각 신청할 수 있나요?

퍼포먼스 마케팅 또는 경영관리 중에 하나만 신청할 수 있습니다.

Q4. 파트타임으로만 채용 가능한가요?

<하나파워온챌린지: W트랙>은 경력단절여성의 사회 복귀와 기업의 성장을 동시에 추구하는 사업입니다. 경력단절여성의 일-가정 양립을 돕기 위해 주 20~30시간 근무를 기본으로 하며, 세부 근무조건은 최종 합격자와 협의하시면 됩니다. 

Q5. 지원금 혹은 인센티브에 대한 정산이 필요한가요?

네, 인건비에 대해서는 인턴 월급 명세서와 4대보험 납입증명서를 제출해주셔야 하며,

인센티브 또한 별도 증빙자료를 제출해주셔야 합니다. 

Q6. 1명의 경력보유여성이 여러 기업에 중복 합격할 수 있을 것 같습니다. 그렇다면 어떻게 해야 하나요?

7/1(수)~7/15(수)까지 면접을 마치신 후 운영팀에 알려주시면, 저희가 모두 취합해 트랙별로 중복 합격자가 없는지 확인할 예정입니다. 중복 합격자가 있다면 우선적으로 합격자(경력보유여성)에게 결정권을 드리며, 선택되지 못한 기업은 2순위, 3순위 후보자에게 합격 연락을 드리시는 과정으로 진행됩니다.

Q7. 정규직 계약인가요? 계약직 계약인가요?

입사일로부터 3개월간 계약직으로 계약합니다. 각 기업별 정규직 전환 여부는 3개월차에 일괄적으로 확인합니다. 사전에 안내된 기간을 지켜주세요.

경력보유여성

Q1. 자세한 모집공고 및 서류접수 정보는 어디서 확인할 수 있나요?

<하나파워온챌린지: W트랙>은 위커넥트(weconnect.kr)를 통해 서류지원을 받고 있습니다.

15개의 사회혁신기업에 대한 자세한 모집공고 또한 위커넥트 홈페이지에서 확인 가능합니다.   

Q2. 지원하면 면접은 어디서 보나요?

면접을 포함한 모든 채용 과정은 각 사회혁신기업에서 진행합니다.

Q3. 지원은 한 기업에만 할 수 있나요?

중복 지원이 가능합니다. 다만, 참여사별로 자격요건과 업무내용이 다릅니다.

각 채용 공고를 꼼꼼하게 살펴보고 지원해주세요.

Q4. 정직원 전환은 언제 결정이 되나요?

3개월의 리턴십 근무를 마친 후 각 사회혁신기업에서 성과평가에 따라 정직원 전환을 계획하고 있습니다.

Q5. 입사일 조율 가능한가요?

공식적인 입사 일정은 8월 31일(월)이나 최종 합격 후 회사와의 협의를 통해 조율 가능합니다. 

Q6. 남자도 지원 가능한가요?

D트랙에 지원하는 청년 디자이너는 상관없습니다. W트랙은 육아 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 진행하는 프로그램이라 남성은 지원 대상에 포함되지 않습니다, 양해 부탁드립니다.

다만, 참여하는 회사 중 지원하고 싶은 회사가 있다면 인재풀 등록 등 별도로 문의해보세요. 

Q7. 급여는 최저임금 기준인가요?

회사에 지원하는 인건비는 2020년 서울시 생활임금에 준해서 제공하나, 최종 급여는 근무조건 등에 따라 회사와 합격자간 협의로 결정됩니다.

Q8. 사전 교육은 어떻게 진행되나요?

온-오프라인 교육을 병행하며 오프라인 교육은 전체 기간 중 6~8회 진행될 예정입니다.

구체적인 교육 스케줄은 6월 중 공개됩니다.

Q9. 교육 기간 동안 교통비 등이 지원되나요?

오프라인 교육 시 소정의 교통비가 지원됩니다. 오프라인 교육은 전체 사전 교육 기간(4주) 내에

6~8회 진행 예정입니다.

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E-MAIL : hanapoc2020@gmail.com

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